Kreisrat Armin Elbl: Aktuelle Informationen aus dem Verwaltungs- und Finanzausschuss des Esslinger Kreistags.
Kreisrat Bürgermeister Armin Elbl: Fraktionssprecher im Verwaltungs- und Finanzausschuss
Bericht über das Deutschlandticket
Kreisrat Armin Elbl: „Die mit heißer Nadel gestrickte Einführung und Umsetzung des Deutschlandtickets zum 1.5.2023 wird nicht nur eine Revolution im Tarifrecht sein, sondern auch die Umsetzung dieses politisch gewollten neuen Deutschlandtickets stellt alle Verkehrsunternehmen vor einen gigantischen organisatorischen Umstellungsaufwand, den der VVS offensichtlich mit Zuversicht und Leistungsstärke angegangen hat.
Es bleibt zu hoffen, dass die Wirtschaftlichkeit und Liquidität der vor Ort zu organisierenden Verkehre und Verkehrsunternehmen durch die Einführung des Deutschlandtickets auch in Zukunft sichergestellt wird. Für die Jahre 2023 und 2024 dürfte dies der Fall sein. Wir freuen wir uns auf die positiven Auswirkungen für alle Fahrgäste und Nutzer.“
Maßnahmepaket des Landkreises zur Personalgewinnung
Die demografische Entwicklung, der Fachkräftemangel, die zunehmende Arbeitsbelastung und die starke Konkurrenz zur Wirtschaft machen es immer schwieriger, Stellen im öffentlichen Dienst adäquat zu besetzen. Von dieser Entwicklung ist auch die Landkreisverwaltung in allen Arbeitsbereichen betroffen. Es muss davon ausgegangen werden, dass insbesondere der Fachkräftemangel die Situation weiter verschärfen wird. Um dieser Entwicklung wirkungsvoll entgegenzuwirken, hat das Personal- und Organisationsamt der Landkreisverwaltung ein Maßnahmenpaket zur Personalgewinnung und -bindung entwickelt, an dessen Entstehung alle Führungskräfte in Form einer Umfrage beteiligt wurden. Im Ergebnis zeigt sich, dass die Landkreisverwaltung bereits in vielen Feldern zukunftsgerichtet aufgestellt ist. Es wurden in diesem Prozess auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen oder zur Implementierung neuer Ideen entwickelt. Die Verwaltung wird die Wirkung des Maßnahmenpakets konstant evaluieren und wird gegebenenfalls mit veränderten oder weiteren Bausteinen nachsteuern. Beschlossen wurde ein umfangreicher Katalog von finanziellen und organisatorischen Verbesserungen.
Armin Elbl: „Da der Fachkräftemangel in allen Bereichen der Wirtschaft, aber auch in der Öffentlichen Verwaltung massiv spürbar wird, ist die Initiative der Landkreisverwaltung gut und richtig. Nicht nur die ausscheidenden Babyboomer, sondern auch immer höhere Standards, zahlreiche neue Aufgaben und eine immer umfassendere Komplexität der zu erledigenden Aufgaben, schaffen einen ständig steigenden Personalbedarf. Da es aber allemal besser ist, vorhandenes gutes Personal zu behalten anstatt neues zu suchen, haben wir dieser Freiwilligkeitsleistung im Volumen von jährlich 570.000 € zugestimmt.
Wir sind der Meinung, dass dringend auf allen Ebenen der Öffentlichen Verwaltung ein Standardabbau erfolgen muss, da es die notwendigen Menschen nicht gibt, die wir brauchen, um unsere Aufgaben auch in der Zukunft erfüllen zu können.“